Развитие системы социального партнерства обсудили на постоянной рабочей группе
Представители органов власти, профсоюзов и работодателей обсудили развитие системы социального партнерства в Тюменской области.
В частности, члены рабочей группы обсудили порядок заключения Регионального соглашения, устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в регионе. Было принято решение о разработке методических рекомендаций по подготовке и заключению территориальных трехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Тюменской области.
По результатам анализа эффективности реализации принципов социального партнерства в муниципалитетах было принято решение о трансляции положительного опыта работодателям всего региона и проведении выездных мероприятий.
Одним из примеров стимулирования предприятий является проведениеконкурсов и грантов. ТМООП «Тюменский облсовпроф», отраслевые объединения профсоюзов регулярно проводят мотивирующие профессиональные и социально направленные конкурсы.
Члены рабочей группы поддержали идею о поднятии статуса социально ответственных работодателей и разработали проект положения регионального конкурса на выявление лучших организаций высокой социальной эффективности.
