Твое будущее — в твоих руках.

Для молодых специалистов без опыта работы по полученной специальности службой занятости населения Тюменской области организуется программа стажировки.

В ней могут принять участие:

• выпускники образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования (в течение года с даты выдачи документа об образовании или о квалификации, не имеющие опыта работы по полученной или родственной профессии);
• граждане, ищущие работу (в течение трёх лет с даты выдачи документа об образовании или о квалификации, не имеющие трудового стажа по полученной или родственной профессии);
• студенты (обучающиеся по очной форме обучения последнего года обучения в профессиональных образовательных организациях, а также обучающиеся на последних курсах по программе специалитета, бакалавриата, и на 1,2 курсе по программам магистратуры) по ходатайству соответствующей образовательной организации о направлении на стажировку.

Молодые специалисты имеют возможность пройти стажировку на различных предприятиях, в том числе в государственных и муниципальных учреждениях, а также у индивидуальных предпринимателей.

Во время прохождения стажировки за стажером закрепляется наставник, который осуществляет общее руководство, ведет учет и контроль работы стажера, а также способствует освоению и закреплению профессиональных навыков молодых специалистов.

В период стажировки работодатель выплачивает заработную плату в размере не менее 12 200 руб. в месяц. Работодателю возмещаются затраты на выплату заработной платы и наставничество в установленном размере за счет средств областного бюджета. Общая продолжительность стажировки составляет три месяца.

Для получения более подробной информации нужно обратиться в центр занятости населения по месту жительства. Контакты центров занятости населения размещены на интерактивном портале департамента труда и занятости населения Тюменской области.

Справочно:

В 2019 году стажировку прошли 219 молодых специалистов на более 80 предприятиях и учреждениях области. Рабочие места были созданы по 55 профессиям, основные из которых: «Бухгалтер», «Маляр», «Менеджер», «Педагог», «Повар», «Программист», «Слесарь по ремонту автомобилей», «Экономист», «Юрист», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» и другие.

Источник: Департамент труда и занятости населения Тюменской области