Тюменские работодатели создают рабочие места для подростков

Желание подростков работать в свободное от учебы время и на каникулах растет с каждым годом. Ведь это дает возможность ребятам не только заработать собственные деньги, но и определиться с выбором будущей профессии.

Ежегодно работодателями региона создается порядка 19000 рабочих мест, наибольшее количество в организациях образования, культуры, спорта, организации досуга и развлечений, при администрациях муниципальных образований. Но в последние годы предприятия внебюджетного сектора экономики также активно трудоустраивают ребят.

В соответствии с законодательством о квотировании рабочих мест в Тюменской области организации и предприятия со штатной численностью более 150 человек обязаны создавать квотируемые рабочие места для подростков. А как быть, если условия на предприятии являются опасными и запрещены для детского труда? Такие предприятия могут создавать или арендовать рабочие места в других организациях.

Так, Тобольское предприятие «Запсибнефтехим» арендует рабочие места в отделении «Всероссийского общества инвалидов». В настоящее время там работают четверо несовершеннолетних. Ребята выполняют различную работу, у каждого свои обязанности.

Евгений работает уже больше года помощником архивариуса, помогает делопроизводителю. Сергей – новенький, он фотограф и видеооператор. Снимает мастер-классы, мероприятия. Камила тоже работает недавно. В основном она работает с населением по телефону, приглашает детей и их родителей на мастер-классы, мероприятия и принимает активное участие в их проведении.

– Работа с подростками интересная, они все разные и уникальные, привносят в повседневную деятельность новые идеи, – рассказала Наталья Варавко, руководитель общества инвалидов.