Актуальные социальные вопросы обсудили на заседании областной трехсторонней комиссии

6 декабря состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Александр Сидоров, директор департамента труда и занятости населения Тюменской области, доложил о результатах реализации мероприятий, направленных на содействие занятости отдельных категорий граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда. В регионе действуют меры стимулирования работодателей при трудоустройстве граждан с инвалидностью как регионального, так и федерального уровня. Прежде всего это меры материального стимулирования.

В рамках регионального законодательства службой занятости предоставляются субсидии при временном трудоустройстве на созданное дополнительное рабочее место человека с инвалидностью. Общий размер субсидии, с учетом периода трудоустройства два месяца, составляет порядка 53 тысяч рублей.Еще одно из мероприятий, которое способно помочь работодателям заместить рабочее место эффективным сотрудником, это профессиональное обучение или повышение квалификации граждан с учетом требований работодателя. У службы занятости есть ряд программ и мероприятий для обучения инвалидов по востребованным на рынке труда профессиям.Директором департамента отмечено, что указанные меры призваны поддержать работодателей в вопросе содействия занятости лиц с инвалидностью.

Далее  члены комиссии заслушали результаты работы по  снижению распространения ВИЧ/СПИД среди работающих граждан Тюменской области. О них рассказала Евгения Семенюк, главный врач ГБУЗ ТО «Центр профилактики и борьбы со СПИД». Она отметила, что 65% вновь выявленных случаев ВИЧ-инфекции наблюдается среди граждан в возрасте 35-50 лет. Поэтому важна информационно-просветительная работа по профилактике ВИЧ-инфекции не столько в образовательных учреждениях, сколько в трудовых коллективах. Евгения Семенюк призвала работодателей к сотрудничеству с ГБУЗ ТО «Центр профилактики и борьбы со СПИД» для раннего выявления инфекции. Специалисты готовы прийти на предприятия и организации с целью просветительной работы. Анна Войцеховская, старший государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Тюменской области, обратила внимание на то, что государство даже в условиях санкций прилагает все усилия для защиты трудящихся. Гарантии соблюдения трудовых прав, связанные, например, с обязанностью работодателя выплачивать заработную плату или соблюдать требования в области охраны труда, сохраняются даже в таких непростых экономических условиях. В последнее время законодательство о государственном контроле (надзоре) претерпевает множество изменений, появляется все больше возможностей воздействия на работодателей профилактическими мерами.

Подводя итоги развития социального партнерства, Александр Сидоров отметил, что одним из актуальных вопросов остается процесс формирования представительств работодателей и профсоюзов на муниципальном уровне. Благодаря активной позиции Союза «Торгово-промышленной палаты Тюменской области» удалось заключить территориальные трехсторонние соглашения в муниципальных образованиях: Вагайском, Тобольском и Уватском районах и г. Тобольске. Впервые заключено территориальное трехстороннее соглашение в Омутинском районе.По решению областной трехсторонней комиссии впервые в Региональное трехстороннее соглашение включен перечень индикаторов, характеризующих динамику изменения уровня и качества жизни населения Тюменской области.В заключение члены комиссии рассмотрели основные направления работы по развитию социально-трудовых отношений и коллективно-договорного процесса в регионе, а также утвердили план работы на 2024 год.

Фото: ДТЗН ТО