Департамент труда и занятости населения Тюменской области провел публичное обсуждение правоприменительной практики при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов

13 июля состоялись публичные обсуждения правоприменительной практики департамента труда и занятости населения Тюменской области при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в первом полугодии 2018 года.

Публичные обсуждения прошли под председательством Ларисы Теплоуховой, заместителя губернатора Тюменской области.

С докладом выступила директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Надежда Мазуркевич.

Помимо правоприменительной практики департамента труда и занятости населения Тюменской области, также была рассмотрена правоприменительная практика государственной инспекции труда в Тюменской области при осуществлении государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в т.ч. вопрос обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста и принятия необходимых мер). С докладом выступил руководитель государственной инспекции труда в Тюменской области Сергей Зарубин.

Кроме того, при проведении публичных обсуждений рассмотрены вопросы:

— особенности проведения специальной оценки условий труда с учетом изменений законодательства;

— обеспечения безопасных работ на высоте;

— особенности финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в 2018 году;

— актуальности ВИЧ-инфекции в трудовом коллективе.

На данном мероприятии присутствовали 114 представителей работодателей Тюменской области.

Анализ анкет, заполненных присутствующими, показал, что 90% работодателей оценили качество организации мероприятия с оценкой «хорошо», 10% – с оценкой «скорее хорошо».

Также работодатели заполнившие анкеты, отметили, что по итогам проведения мероприятия наиболее интересной была информация о:

— изменении законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов (65% присутствующих);

— руководстве по соблюдению обязательных требований (46% присутствующих);

— практике контрольно-надзорной деятельности (46% присутствующих).

Кроме того, 24 % присутствующих посчитали полезными и интересными также и ответы на вопросы участников публичных слушаний.