Работа без ограничений

Трудовая деятельность для человека является важным условием полноценной жизнедеятельности. Она является не только способом экономически обеспечить своё существование, но и возможностью реализации своих способностей, в том числе и творческих. Работа является фактором приобщения человека к общественным ценностям, позволяет каждому гражданину уважать себя, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества.

Проблема занятости и трудоустройства людей с ограниченными возможностями в современном обществе является актуальной и не менее важной. Инвалиды испытывают ряд трудностей в трудоустройстве по причине того, что очень часто работодатели под разными предлогами их не трудоустраивают. Ограничение в правах, делают недоступными некоторые виды работ из‑за физической неприспособленности инвалидов к их различным видам. Все это создает дополнительную напряженность в обществе, делает «ненужными» огромное количество людей. Однако нельзя забывать о том, что среди инвалидов есть те, кто желает трудиться и быть независимыми.

Именно таким гражданам ГАУ ТО «Центр занятости населения Вагайского района» оказывает содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. Для этого специалисты Центра проводят ряд мероприятий, принять в них участие могут как люди с ограниченными возможностями, так и работодатели.

О том, кто конкретно может стать участником программы и каковы ее условия, рассказала нашей газете Татьяна Сергеевна Кугаевская, ведущий инспектор Вагайского центра занятости, курирующий это направление работы.

– Участниками мероприятия являются как работодатели: юридические лица (за исключением государственных учреждений (казенные, бюджетные, автономные); муниципальных учреждений; некоммерческих организаций) и индивидуальные предприниматели, так и граждане, признанные в установленном порядке безработными, а также граждане, ищущие работу, из числа инвалидов.
Для трудоустройства инвалидов необходимо создать и оборудовать специальное рабочее место с учетом индивидуальных возможностей инвалида. В этом случае работодателю предоставляется субсидия на приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для дооснащения существующего или вновь созданного рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид по направлению центра занятости населения. Возмещаются затраты работодателя на приобретение специальных технических приспособлений (оборудования); мебели; средств для создания благоприятных климатических условий работы. Трудоустройство инвалидов на специальные рабочие места осуществляется в соответствии с рекомендациями о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, содержащихся в индивидуальных программах реабилитации инвалидов.
Для возмещения затрат работодатель представляет в Центр занятости населения пакет документов, заявку на участие, расчет затрат на оборудование рабочих мест, сведения о потребности в работниках.

Между Центром занятости и работодателем заключается договор о возмещении нормативных затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (далее – Договор).
В соответствии с заключенным Договором и Сведениями о потребности в работниках Центр занятости направляет к работодателю людей с ограниченными способностями.

Работодатель создает рабочие места в соответствии с расчетом затрат и предоставляет документы, подтверждающие понесенные расходы.

Работодатель трудоустраивает инвалидов, предоставляет в Центр занятости копию трудового договора, заключенному на неопределенный срок.

Трудоустройство инвалидов осуществляется на вакантные рабочие места (должности), предусмотренные в штатном расписании работодателя на срок не менее одного года.

В случае увольнения незанятого инвалида с оснащенного рабочего места (в том числе специального) работодатель обязан уведомить Центр занятости населения о вакансии. Также он должен принять на работу другого незанятого инвалида по направлению Центра занятости населения или резервировать данное рабочее место для последующего трудоустройства таких граждан. На данный момент по этой программе создали девять рабочих мест, трудоустроили восемь человек».

Более подробную информацию по оборудованию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов Вы можете получить в ГАУ ТО ЦЗН Вагайского района у названного специалиста, номер телефона: 8 (34539) 2‑35‑35.

Подготовила Людмила БАБИКОВА