Такая работа – помогать людям
Если вас сократили, вы решили получить новую специальность, захотели ознакомиться с имеющимися вакансиями, составить резюме или даже открыть свое дело, то куда обратитесь в первую очередь? Верно, в Центр занятости населения. Такая важная и полезная служба есть и в нашем районе, и в этом году уже четверть века специалисты службы трудятся на благо людей.
За все эти годы помощь специалистов Центра занятости получили сотни человек. Кто‑то нашёл работу, кто‑то поучаствовал в программах, кто‑то получил нужную консультацию по поводу трудоустройства. Грамотный, дружный и ответственный коллектив Центра во главе с директором Л. В. Мурзиной всегда готов помочь обратившимся к ним людям. Такая у них работа – помогать.
Как все начиналось
Девятнадцатого апреля 1991 года в нашей стране на основании Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» была образована служба занятости. В нашем районе бюро занятости начало свою работу 10 ноября 1991 года. Первым руководителем и организатором этой службы стала Мария Федоровна Язовских, проработавшая в этой должности более десяти лет. Сразу же была принята на работу Н. Н. Копотилова, сначала специалистом, потом главным бухгалтером. В 1992 году к ним присоединилась Л. П. Чусовитина. С 1992 года учреждение носит название Центр занятости населения Вагайского района, а с 2001 – государственное учреждение «Вагайский районный центр занятости населения». В 2002 году Мария Федоровна была назначена на должность заместителя главы района. В должности директора Центра занятости населения ее сменила Людмила Владимировна Мурзина, работавшая в Центре специалистом. В 2007-ом служба переходит под юрисдикцию Тюменской области (до этого относилась к федеральной службе), в 2009-ом снова переименовывается – в государственное автономное учреждение Тюменской области «Центр занятости населения Вагайского района». Это название и статус носит по сегодняшний день.
Н. Н. Копотилова и Л. П. Чусовитина немало сделали для слаженной и продуктивной работы организации, даже находясь на пенсии, они продолжали свою трудовую деятельность и ушли на заслуженный отдых в прошлом году.
Двадцать пять лет назад сотрудники все вместе делали первые шаги, учились работать. Особенно тяжелыми, вспоминает Людмила Владимировна, были девяностые годы. В условиях реформирования экономики многие предприятия района оказались на грани выживания. Начались сокращения работников, многочисленные увольнения по собственному желанию, связанные с невыплатой заработной платы, тем более что появилась возможность получать пособие по безработице. Но и тут все было не так просто. Средств не хватало, приходилось выдавать пособие в натуральном виде – продуктами, бытовой техникой, вещами… Работникам Центра самим приходилось разгружать КамАЗы, доставлять продукты в населённые пункты района. В то время сумма пособия зависела от заработной платы, не ограничивалась максимальным размером. Когда перешли на областной бюджет, были приняты изменения в закон о занятости, появились ограничения в размере пособия по безработице. Это помогло стабилизировать ситуацию.
Год за годом менялись функции, выполняемые Центром занятости, к содействию в трудоустройстве прибавились профобучение и переобучение незанятого населения, оказание помощи гражданам в организации собственного дела, финансовая поддержка работодателям в сохранении и создании рабочих мест, организация общественных работ. Соответственно росла и нагрузка на работников Центра занятости. Кроме появления новых функций, расширялся и круг клиентов – это подростки, желающие работать в свободное от учёбы время, бывшие военнослужащие и члены их семей, инвалиды, пенсионеры, многодетные мамы и другие. Поэтому в коллектив год от года вливались все новые и новые кадры.
Время диктует свои правила. Информационные технологии пришли в работу и Службы занятости. Каждый год включаются новые программы. С 2009 года здесь открыт информационный портал «Работа в России». На сайте размещён общероссийский банк вакансий, а также справочные и аналитические материалы, нормативные документы о правилах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы. Активно ведется работа и через интерактивный портал, который позволяет получить весь спектр услуг, не выходя из дома. С прошлого года Вагайский центр занятости появился и в социальных сетях, это тоже делает его работу более мобильной и открытой.
Центр занятости в лицах
Коллектив Центра занятости – это работоспособные и неравнодушные люди. В результате их труда многие граждане Вагайского района находят свое место в жизни, достойную работу. Непросто общаться с людьми, находящимися в трудной жизненной ситуации. Для успешной работы от специалистов требуется не только знание закона, многочисленных регламентов, но и умение понимать людей, сопереживать им, быть чуткими и деликатными.
В Центр занятости приходят разные люди. Это и попавшие под сокращение после многих лет успешной работы на предприятиях, и длительно не работающие, потерявшие желание трудиться, и молодежь, которая не может трудоустроиться из‑за отсутствия опыта, и лица предпенсионного возраста, которых работодатель считает бесперспективными… Разные судьбы и человеческие истории не оставляют равнодушными, требуют индивидуального подхода, оказания конкретной помощи.
Директором учреждения без малого 14 лет работает Л. В. Мурзина. Начала свою трудовую деятельность здесь же, в декабре 1996 года. Именно ее силами набран хороший, трудоспособный коллектив. Каждого сотрудника она приглашала лично, зачастую увидев в обычном посетителе большой потенциал. Людмила Владимировна гордится своим коллективом, доверяет ему, и именно это помогает организовать слаженную и продуктивную работу службы, а также ее собственные терпение и трудолюбие. Коллектив небольшой, всего семь человек, из них четверо трудятся в должности ведущих инспекторов.
Л. А. Куликова работает в организации с 1993 года, самая опытная из всех инспекторов. Ведет прием граждан, отвечает за банк данных о вакансиях по району, работает с работодателями по созданию дополнительных рабочих мест. Людмила Александровна жизнерадостная, открытая, сопереживающая и ответственная А. С. Волчкова работает в Центре занятости с 2009 года. После завершения обучения в институте пришла в Центр занятости узнать про вакантные места. Устроилась в Центр сначала временно, со временем это учреждение стало ее постоянным местом работы. Она занимается трудоустройством граждан, ищущих работу; несовершеннолетних в свободное от учебы время. Ведет архив, выдает справки. В рабочее время старается сделать максимально возможное количество дел, всегда требует от себя большего.
Т. С. Кугаевская устроилась на работу в 2010 году. В Центр занятости пришла в поисках работы, ее трудоустроили по программе в библиотеку. Когда отработала положенное время, предложили работу в Центре, Татьяна согласилась. Признается, что поначалу было сложно, ведь она обучалась другой специальности, но справиться со всеми трудностями ей помогли ее творческая жилка и коммуникабельность. Татьяна Сергеевна ведет первичный прием, занимается перерегистрацией безработных, работает по программе «Самозанятость», трудоустраивает многодетных, инвалидов, освободившихся из мест лишения свободы, в общем, отвечает за реализацию программы по снижению напряженности на рынке труда. Признается, что в службе нужно быть мобильной, ведь каждый год в центре появляются все новые функции и программы, которые нужно быстро осваивать и реализовывать.
С начала 2012 года влилась в коллектив молодая и трудолюбивая М. В. Чусовитина. Как и предыдущие специалисты, обратилась в Центр занятости в поисках работы, в то время она была еще студентом и будущим инженером по охране труда и технике безопасности. По удивительной случайности в сам Центр требовался специалист в области охраны труда, и Марию Викторовну тут же взяли на должность. Начинала работать по программе «Трудоустройство несовершеннолетних граждан», а на сегодня к ее обязанностям прибавился еще ряд направлений: профессиональное обучение безработных граждан; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком; пенсионеров; услуги по профессиональной ориентации, социальной адаптации, психологической поддержке; охрана труда в ЦЗН, Она же секретарь районной межведомственной комиссии по охране труда при администрации Вагайского муниципального района. Считает, что в работе ей помогают ее отзывчивость и дружелюбность.
Совсем недавно, в сентябре прошлого года, в организации появился новый главный бухгалтер – С. Т. Сафрыгина. Осуществляет контроль за эффективным использованием материальных ресурсов Центра. Отвечает за финансовое обеспечение всех программ содействия занятости населения, следит за своевременным начислением и выплатой пособий по безработице и выполняет многие другие функции. Светлане Тимофеевне дорога каждая минута рабочего времени, поэтому к работе подходит серьёзно и рационально.
С 2009 года трудится в Центре занятости в должности водителя Сергей Борисович Журавлев. Он не только ответственно относится к своей работе, но и является незаменимым помощником во всех хозяйственных делах.
Рынок труда сегодня
За первый квартал 2016 года в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг обратилось 356 человек, из них за содействием в поиске подходящей работы – 108 человек.
За первый квартал в рамках мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время было трудоустроено 23 человека. Восемь человек обучаются в учебных заведениях системы профессионального образования.
Несмотря на общее улучшение ситуации в сфере занятости населения, не теряют своей актуальности задачи, стоящие перед службой занятости населения области по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан, наименее конкурентоспособных на рынке труда.
Наибольшую долю в общем числе граждан данных категорий, обратившихся в службу занятости населения за содействием в трудоустройстве, составляют граждане, имеющие инвалидность. За первый квартал 2016 года в Центр занятости населения в поиске подходящей работы обратились 3 инвалида, все они были трудоустроены.
Общая численность граждан, нашедших работу при содействии Центра занятости, составила 86 человек. Из числа нашедших работу 35 человек были трудоустроены на постоянную работу, 51 на временную. Уровень трудоустройства составил на 31 марта 2016 года 79,6 %.
Росту численности граждан, нашедших работу, способствует значительное число вакансий, заявленных в орган службы занятости населения работодателями. На 31 марта 2016 года количество вакантных рабочих мест составило 111. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,4 незанятых граждан на одну вакансию.
На конец марта 2016 года численность зарегистрированных безработных граждан составила 49 человек; уровень регистрируемой безработицы (отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в Центре занятости, к численности экономически активного населения) составил 0,5%.
И напоследок
Людмила Владимировна выражает огромную благодарность сотрудникам службы за каждодневный профессиональный труд, партнерам – за поддержку и содействие, клиентам – за доверие. Особые поздравления бывшим работникам Центра занятости: М. Ф. Язовских, стоявшей у истоков этой службы, А. Е. Мурзиной, Н. Н. Копотиловой, Л. П. Чусовитиной, покинувших коллектив в связи с уходом на заслуженный отдых. Ими по праву можно гордиться, ведь они награждены за профессиональный труд почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
Многое изменилось в жизни за четверть века, но служба занятости района достойно выдержала все испытания и трудности, утвердилась как эффективно работающая и востребованная людьми структура, поэтому теперь уже с уверенностью можно сказать, что служба занятости населения была, есть и будет!
