«Серая» зарплата: а есть ли плюсы?

Отделение ПФР по Тюменской области рекомендует гражданам: при трудоустройстве обращайте внимание на сумму официальной зарплаты, указанную в трудовом договоре. Соглашаясь на «серую» зарплату, вы лишаете себя социальных гарантий.

Напоминаем, что размер вашей будущей пенсии напрямую зависит от размера вашей официальной заработной платы. Чем больше личных средств накоплено на вашем лицевом пенсионном счете, которые перечисляются работодателем, исходя из суммы официального заработка, тем выше будет ваша пенсия. И наоборот: соглашаясь на «серую» зарплату, вы рискуете получать минимальную пенсию в случае назначения пенсии по старости или установления инвалидности.

Отделение ПФР по Тюменской области проводит активную работу по легализации заработной платы и выявлению работодателей, нарушающих пенсионные и социальные права своих работников. Главным рычагом воздействия на недобросовестных страхователей являются заседания межведомственных комиссий, в состав которых входят представители органов власти, налоговых органов, Союза пенсионеров России, территориального фонда медицинского страхования, профсоюзов, прокуратуры, службы судебных приставов.

В 1 полугодии 2013 года в городах и районах области прошло 20 заседаний комиссий, на которых рассмотрена деятельность 22 работодателей, которые выплачивали заработную плату своим сотрудникам меньше прожиточного минимума (5202 рубля). В результате 10 плательщиков повысили своим работникам заработную плату до прожиточного минимума. Общая сумма повышения заработной платы до прожиточного минимума составила 83 тыс. рублей.

Как отмечают в ПФР, работа по выявлению предприятий и организаций, выплачивающих «серую» зарплату, может быть более эффективной, если граждане будут сообщать в соответствующие органы о фактах сокрытия или занижения заработной платы.

 

Пресс-релиз